为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
商务大型会议室里，讲授朋友讲的卖力、确保负责，听课人偶尔确保细致沟通、确保负责记软文笔记，偶尔积极态度互动性沟通，借鉴环境激烈而浓浓。小伙伴都说，本届技术培训不但组织形式新鲜、项目很多，还特别有对於性，学习收获满满的。张新煜人为我局训练很迅速也很重要性，相信我在亲们统一的勤奋下，分工厂专业餐饮整个市场上研发运转再推新新台阶。与此同时想要，第二要要有居安思危发觉，避免出现小富即安理论；第二要第二要起工厂高级质资、国有制品牌、代替性工作绩效和普通品牌相对来说较多等胜机，捉住契机，全力从而开拓专业餐饮整个市场上；三是时常组织性对《全体员工研发嘉奖方案》《专业餐饮整个市场上研发危险防控保障措施暂行方案》等三大专业餐饮整个市场上研发管理制度相应的文件下载的真学。
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