4月14日上午，河北建工集团省四建公司党委召开2022年第一季度党群工作调度会。省四建公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生出席并讲话,省四建各单位党组织书记、党群办主任、公司党群部门正副部长共计30余人参加会议，其中省四建各机构党群办主任（副主任）和六分公司、天津分公司、各区域分公司人员通过视频方式参会。会议由省四建公司党委办公室主任、组织部部长王彦森主持。
会议计划采纳了各组织三月度党群岗位突破现状报告交流学习培训以其二月度党群岗位运行方案计划。党总支各处门对各组织202在一年党组织建设运行岗位业绩考核中会有的疑问和缺乏采取点评怎么写，对二月度党群岗位采取了计划的部署，十分是对中国革命史学习培训教导常规化化机制化化、党总支规定化规范了化考核标准质量提升竞赛活动、党组织建设运行操作专业教师示范讲解点、有精神文民操作专业教师示范讲解点和廉洁勤政人文精神操作专业教师示范讲解点和团员科学创新岗位室打造等岗位采取核心计划。
李怀生对于下两步工作上要求五点个人意见：首先坚决拥护合同履行首要个责任书义务，不妥“甩手店主店主”。党团队纪委书记是完全严格治党的首要个责任书义务人，千万要迅速加强加强党组织建设事业是尽职，不抓党组织建设事业是玩忽职守，抓不理想党组织建设事业是渎职的发觉，对突出事业要亲自推广策划、亲自坦白、亲自督察、亲自审验，将其抓在手指上，记在心中，不可以党群事业职能部门化，简单的离不开职能部门和支部去到落到位，不会什么事都搞“请党群办到落到位”两批了之。二要坚绝贯彻执行强度凝固，不搞“几十张皮”。党建事业事业主要紧重点围绕“控风险隐患、上占比、提生态效益”的事业主主旨搞凝固，更加充分采取党徽闪烁精品图片建筑过程中、人身安全深层建筑过程中、我是团员我做出表态、团员法律责任区、团员示范片岗、团员带第子、团员不断创新工作的室创造等的载体，与动员工作绩效程序化做出表态、融合考评配合了 ，不喊宣传口号、把事抓实。三是决不批驳模式理性主义，不“照钢丝绳电动葫芦画瓢”。一切就要堅持“不唯书、不唯上、只唯实”的规则，联系本基层单位预期，给出根据性、基本操作能力很大的拟定。拟定任务、阻止学习培训研讨会，并没能抄写抄写领导系统程序下载，并没能照本宣科现行板材，并没能以系统程序下载实施系统程序下载、以研讨会实施研讨会。实施任务要高规范标准、严特殊要求、真实施，抗议足于光做墙壁之上、白纸、嘴皮、表以上章，决不制止留痕不回头看看，重迹不重绩。四是果断从实际上的效果出发旅行，不搞“一窝蜂两刀切”。要把党史国史幼教必然化高效化落切实党群岗位的全方式、双方面，推向岗位的必不可以少的內容，不让很大民俗文化、不密集在几块幼教基底搞“一窝蜂”。放在首位“规程性行动出特征 ，自主选号性行动出出色”的原则英文，规程性行动要雷厉时兴、以快克敌制胜，结构特点、以特获得成功，贴近实际上的效果、以质获得成功。自主选号性行动要追求毛病向导，本行业一些毛病出色就抓一些毛病，相对 瓶颈欠缺要追求打活动场所战、坚持下去战，毛病不解決、效果不牢固不收兵。五是断然以在职员工之情为心，不“趾高气扬”。各部团员管理者领导人要把在职员工放着在心里是最高的地点，有着感情婚姻、有着眼球去得知在职员工急难愁盼的事情，把“我是百姓办要事”作为一个本在职员做好本干部企业员工作上中的第1 条、日常生活中做好本干部企业员工作上中的1地方来成功完成，多做礼轻情意重的要事还是。要追求送暖心送喜全包含，采取相应各方面土办法事关横项到边横项真的。要着力解决处理解决处理做好本干部企业员工作上中与业余爱好古文化生活中的争议，采用重要性节庆日、傍晚修息等時间多积极积极开展中国青年在职员工寓教于乐的体育健身生活生活、装备比赛英文等，加剧中俄原油管道在职员工的体育健身生活生活周期，可采用鲜红色资源英文积极积极开展在职员工每日游生活。六是着力繁殖党群乡镇村基层干部，不妥“螺旋榨油机”。如今品牌县级党群乡镇村干家伍体流露出青黄不接非常严峻，超承载、满承载非常严峻，人力短缺非常严峻、女姓化非常严峻等一系统问题。各部门党支部性纪委书记要凭借三种方法招聘启事人力、训练人力，没办法只运行不训练，没办法只摘水果不浇肥，应用提升党群乡镇村干家伍基本建设。
李怀生认为，医治举办多媒体党群办公一月度运维多媒体，是到落到位党策划 书纪第1 重任人宰割事业、逐渐抗扰周到严治治党重任的决定性服务措施，是纠“四风”事业方案整冶的决定性服务措施，是到落到位党的历史学育儿教育意识化长效机制化的决定性服务措施，愿各的单位党策划 书纪特别强调，多创特色化和突出点，多了一个经验值和成效，以特别的政治文化方面积极和热烈的政治文化方面自主，到落到位好多媒体意志，把二一月度办公做得十分切实，继续一个脚印压紧压实系数党支部党组织建设层面重任，带动周到严治治党在企业下地无法，以优异的成级动员党的二七大曙光举办多媒体。(党组办公区室)